Método Given
El objetivo del nuestro programa de formación es crear equipos profesionales, con experiencia en la activación y gestión en el Punto de Venta.
Metodología Común
Diseño de procesos, metodología de trabajo común y estandarizada.
Mejores técnicas
Desarrollar las mejores técnicas de Ejecución (Activación y Gestión) en el Punto de Venta.
Motivar Compra
Ayudar a motivar más aún los actos de compra de manera rentable para las marcas y los retailers, a la vez que se satisfacen las necesidades del consumidor.
El objetivo de nuestra formación
Alineamiento
Alto grado de alineamiento de todos los GPV basado en la Ejecución (Activación y Gestión) excelente en el Punto de Venta.
Ejecución de activación y de gestión
Comprensión y asimilación de los procesos para alcanzar una ejecución excelente, tanto en activación como en gestión del Punto de Venta.
Guías
Aplicación de guías de actuación que aseguren la correcta realización de todos los procesos de trabajo.
KPI's
Medición y Supervisión de las actividades mediante el cumplimiento de KPI’s.
O.T.S
Maximizar las “Oportunities To See” (O.T.S.) de Consumidores / Shoppers en los diferentes actos de compra en los Puntos de Venta de las marcas de nuestros clientes.
Estanterías y pasillos
Involucrar y adherir a nuestra visión. Propuestas a los Jefes de Sección, Jefes de Pasillo y Merchants de los Retailers.
**Ejemplos gráficos de nuestros programas de formación (también disponible en Inglés)**
Nuestro programa de formación se compone de
Exposiciones
Teóricas
Presentación de un concepto con una posterior reflexión de sus contenidos. Aprendizaje individual.
Discusiones
Debates
Reflexiones en alto, con tiempos de debate/discusión de los temas más relevante y/o dudas
Workshops
Talleres individuales o en equipo
Experimentación por parte del participante (en equipo o individualmente), para la asimilación del nuevo concepto.
Imágenes
y otros recursos
Imágenes y otros recursos que sirvan para aprender o fijar un concepto desarrollado durante la sesión.